據(jù)業(yè)內權威數(shù)據(jù)分析，2016年，我國塑料機械行業(yè)主營業(yè)務收入、利潤總額和出口交貨值均企穩(wěn)回升，行業(yè)得以快速發(fā)展，受各方面的關注度也逐漸提升，在機械制造行業(yè)中的地位亦愈加顯現(xiàn)，其實力在行業(yè)收入等以及首批制造業(yè)單項冠軍名單中均有良好體現(xiàn)，其地位提升則通過工程師職稱制度改革表現(xiàn)出來，對工程師職稱的評選，首個試點就選在塑料機械領域。這一系列改變令塑機行業(yè)人士倍感自豪。

    我國塑料機械工業(yè)主營業(yè)務收入等企穩(wěn)回升

    2016年，我國塑料機械制造規(guī)模以上企業(yè)403家，主營業(yè)務收入、利潤總額和出口交貨值于第2季度企穩(wěn)回升，第3和4季度增速顯著加快。

    出口塑料機械共計628870臺，出口金額20.01億美元，出口數(shù)量和金額分別同比增長31%、6%；貿易順差6.65億美元，其中注塑機順差為4.89億美元。出口數(shù)量的增長主要集中在注塑機、擠出機、塑料壓延成型機和3D打印機。其中，出口注塑機26765臺、10.22億美元，分別同比增長20%、4%；出口擠出機43293臺、3.91億美元，分別同比增長298%、4%；出口塑料壓延成型機1112臺、2805萬美元，分別同比增長23%、22%。

    進出口方面，2016年我國進口塑料機械共計28297臺，進口金額約13.36億美元，進口數(shù)量同比增長56%、金額同比下降12%，進口平均單價由上年同期的8萬美元/臺降低至5萬美元/臺。進口數(shù)量的同比增長源于：塑料造粒機51%、塑料中空成型機15%、塑料壓延成型機25%；注塑機、擠出機和吹塑機的進口數(shù)量和金額則出現(xiàn)不同程度的下降。

    20家橡塑相關企業(yè)入圍首批制造業(yè)單項冠軍名單

    根據(jù)《制造業(yè)單項冠軍企業(yè)培育提升專項行動實施方案》，2017年1月17日中國工業(yè)和信息化部公布了中國第一批制造業(yè)單項冠軍示范(培育)企業(yè)名單，共有104家企業(yè)入選。根據(jù)方案，計劃到2025年總結提升200家制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)，發(fā)現(xiàn)和培育600家有潛力成長為單項冠軍的企業(yè)。其中，與塑料橡膠行業(yè)有關的入榜企業(yè)占了20家。

    單項冠軍企業(yè)，除了要求企業(yè)必須長期專注于特定細分產(chǎn)品市場，長期在相關領域精耕細作，生產(chǎn)技術或工藝國際領先，單項產(chǎn)品市場占有率位居全球前列的企業(yè)；還要求企業(yè)在相關細分領域擁有冠軍級的市場地位和技術實力。

    以示范企業(yè)為例，要求“在相關細分產(chǎn)品市場中，擁有強大的市場地位和很高的市場份額，單項產(chǎn)品市場占有率位居全球前3位”、“企業(yè)長期專注于瞄準的特定細分產(chǎn)品市場，從事相關業(yè)務領域的時間達到10年或以上，或從事新產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營的時間達到3年或以上”。

    從104家冠軍企業(yè)行業(yè)分布看各省市制造業(yè)發(fā)展，山東省制造業(yè)主要分布在石化、重型機械上，江蘇省制造業(yè)強在機械、電子材料行業(yè)，浙江省主要集中于機械設備制造。廣東省在電子元器件、計算機領域領先，安徽省在機械(電子)設備上有較強競爭力?？傮w來看，制造業(yè)冠軍企業(yè)集中于華北、華東地區(qū)。中南地區(qū)分布較均衡。東北、西北、西南地區(qū)較少。

    塑機業(yè)成浙江工程師職稱制度改革首個試點行業(yè)

    浙江省塑料機械高級工程師職稱評審會議指出，塑機行業(yè)開始實施人才評價“新政”，即：評高工職稱，不再只看論文和科研，為企業(yè)設計的產(chǎn)品、制定的標準反而更重要。

    據(jù)省人力社保廳和省經(jīng)信委介紹，原來評職稱，專業(yè)都比較大，比如機械領域，造機床的與造汽車的都在一起評，評委只能看一些通用條件，難以考察實際崗位業(yè)績，評出來的工程師對企業(yè)參考價值不大。

    去年年底，中央出臺《關于深化職稱制度改革的意見》，提出以“職業(yè)分類為基礎”推動改革，浙江省就考慮圍繞浙江優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，對工程師職稱進行細分，讓評出來的工程師更對企業(yè)“胃口”，首個試點就選在塑料機械。

    浙江省人力社保廳專技處程爽處長介紹：“不僅僅是學歷、資歷不作門檻，包括論文、科研項目，我們也不作硬性規(guī)定，而是以塑機研發(fā)、制造的核心業(yè)績?yōu)橹鳎ⅰx分式’量化評價體系。論文和政府立項少，但在企業(yè)里主持研發(fā)產(chǎn)品并創(chuàng)造重大效益的人才，同樣能評上高級工程師。主持制定國家標準的，甚至可以免評審，直接拿到高級職稱?！?/p>